LinkedIn'de her gün milyonlarca kişi iş arıyor ama sadece çok azı “aranan kişi” oluyor. Yani onlar başvuru yapmıyor, işverenler onlara ulaşıyor. İşte bu yazı, seni o küçük azınlığın içine sokacak tek cümlelik bir zihin hilesini anlatıyor.
Bu yazıda öyle motivasyon gazı falan yok. Direkt taktik vereceğiz. Ama önce kısa bir altyapı:
LinkedIn’in Görünmeyen Algoritması: Seni Nasıl Okuyor?
LinkedIn, kullanıcıları sadece pozisyonlarına göre değil, profillerindeki ifadelerin gücüne göre de sıralar. Yani bir yazılım geliştiriciysen, “Software Engineer at X” yazmak yerine, cümlede aktif kelimeler kullanırsan seni “headhunter” radarına sokarsın.
Algoritmanın aşık olduğu kelimeler var: open to new opportunities, seeking, collaborating, building, innovating gibi... Ama öyle yazmalısın ki bu kelimeleri kullanırken “iş arıyorum” dememelisin.
Gelelim Trick’e: İşte O 1 Cümle
Profil açıklamanın (About kısmı) ilk satırına şunu yaz:
“Currently building impact-driven solutions while staying open to aligned, high-leverage collaborations.”
Bitti mi? Evet. Ama neden işe yarıyor?
Bu Cümlede Neler Gizli?
| Kelime / Kalıp | Algoritmadaki Anlamı | İK / Recruiter Etkisi |
|---|---|---|
| impact-driven | Yüksek değer, misyon odaklı | Değer katan çalışan imajı |
| building | Aktif üretim hâli | Boşta değil, üretken biri |
| open to | “Open to work” algısı yaratır ama gizli | İlgili teklif gönderme cesareti verir |
| aligned, high-leverage | Kaliteli, ölçülmüş fırsatlar | “Ucuz iş aramıyor” sinyali |
Bu cümle sayesinde işveren, senin ulaşılabilir ama seçici olduğunu düşünür. Bu da seni, profiline bakan biri için hem merak uyandırıcı hem de ciddi bir aday yapar.
Ekstra Taktikler: 10 Kat Etkili Hale Getirmek İçin
- Header’ına sadece “title” yazma. “Product Designer | Building Intuitive Interfaces | Storytelling Through UX” gibi yap.
- Featured kısmına bir başarıyı koy. Makale, portföy, sunum... Ne varsa.
- Her 3 günde bir post at. Algoritmada görünürlüğü 3 kat artırır.
- Bir iş ilanını yorumla. Ama teknik bir yorum yap. Recruiter senin adını orada görsün.
Bu Taktik Kimlerde İşe Yaramaz?
Açık konuşalım: Eğer profilin bomboşsa, sadece okul ve 1 iş varsa, teknik yetkinlik gözükmüyorsa... bu cümle tek başına mucize yaratmaz. Ama yetkin biriysen ve sadece “fark edilmek” sorunun varsa, bu cümle LinkedIn’de seni sahneye çıkarır.
Unutma: LinkedIn, bir CV değil, bir sahne. İnsanlar seni sadece özgeçmişinle değil, hikâyenle takip ediyor.
Ve o hikâyeyi, bu 1 cümleyle başlatabilirsin.